如果你想要在朋友圈里吐槽领导，吐槽公司工资发放不及时，或者吐槽公司其他制度如何如何，那么第一件事做得便是：屏蔽领导。
如果你不屏蔽，那么，被开除倒也不是很意外。

公司发放薪资纵然是不行，因为员工在朋友圈发吐槽就以此为理由将其辞退更是奇葩一朵，还有提到“拖欠员工工资是正常现象”这事。以上，只要仲裁，一逮一个准。
这件事的后续：已经能看到康宁医养中心被责令整改以及给员工赔偿了。

还是回到之前的话题。
如果你想吐槽一下又不想大费周折去选择某些人屏蔽，那就应该给他们加上一个tag，便于后期屏蔽，又或者直接“仅聊天”。

否则，一边吐槽，一边又在“忍辱负重”，这样子还让领导看见，难免就会显得有点“吃完了饭又顺手将碗给摔了”的感觉。